特殊工种买断后按什么年龄退休

特殊工种买断后退休年龄依据国家规定。分析：特殊工种因工作性质可能对身体健康有较大影响，国家对此类工种退休年龄有特别规定。一般情况下，特殊工种人员的退休年龄会早于普通工种，具体年龄依据工种特性及国家相关政策确定。若买断工龄后，仍应遵守国家关于特殊工种退休的规定。提醒：若单位未按国家规定办理退休，导致员工权益受损，表明问题已比较严重，应及时寻求法律途径维护自身权益。
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具体操作：1. 若符合特殊工种退休条件，应提前收集工作证明、健康证明等相关材料，向单位提出退休申请。2. 若单位拒绝办理，可查阅国家相关政策法规，明确自身权益，向劳动监察部门提交投诉材料，要求单位依法办理退休手续。3. 若投诉无果，可考虑聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求单位承担相应的法律责任，确保自身退休权益得到保障。在整个过程中，务必保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
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处理方式：从法律角度看，特殊工种退休问题主要通过以下方式处理：一是依据国家相关政策法规，向单位提出退休申请；二是若单位拒绝或拖延办理，可向劳动监察部门投诉；三是必要时，通过法律途径提起诉讼。选择方式：若单位积极响应并依法办理，则无需进一步采取措施；若单位拒绝或拖延，应先尝试沟通协商，无果后再考虑投诉或诉讼。