提前三天说离职，完成后续手续可走。依据《劳动合同法》，劳动者完成交接且用人单位办理好离职手续，或双方协商一致，即可在约定时间前离职。未及时办理可能导致劳动关系未正式解除，影响后续就业及社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职需协商或完成交接。处理方式有：与用人单位协商确定离职时间；或按公司规定完成交接工作，确保离职手续齐全。选择时应考虑公司规定及自身情况，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前离职需慎重。操作：1.与公司协商，达成一致后可提前离职；2.按公司流程完成工作任务交接，确保无遗漏；3.办理离职手续，包括财务结算、社保转移等；4.如公司不同意，需按合同或法律规定执行，避免违约。
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