灵活就业且社保已交满15年，是否可以办理退休手续并开始领取退休工资？

55岁时能否退休需视具体情况而定，一般需满足法定退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业人员的法定退休年龄通常为55周岁，但需同时考虑是否已累计缴纳满15年社保。您已满足社保缴纳年限要求，若您所在地区无特殊规定，55岁时理论上可办理退休手续并领取退休工资。但需注意，具体退休年龄可能受地方政策影响。提醒：如出现地方政策调整导致退休年龄变更，或社保缴纳记录出现争议等情况，表明问题可能较为复杂，建议及时咨询专业人士。
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具体操作：1.查询政策：通过政府官方网站、社保部门公告等途径，了解女性灵活就业人员退休年龄的最新规定。2.准备材料：根据社保机构要求，准备个人身份证明、社保缴纳记录、退休申请表等相关材料。3.提交申请：携带准备好的材料，前往当地社保机构窗口或在线平台提交退休申请。4.审核与反馈：社保机构将对申请材料进行审核，符合退休条件的将发放退休证并核定退休工资标准。5.争议处理：若对审核结果有异议，可申请行政复议或提起行政诉讼，同时寻求专业律师协助处理争议。请注意，具体操作可能因地区政策差异而有所不同，建议结合当地实际情况进行。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询相关政策、咨询社保机构及寻求法律援助等。选择建议：首先，应查询国家或地方关于灵活就业人员退休年龄的具体政策；其次，向当地社保机构咨询个人退休资格及所需材料；若遇政策解读不清或权益受损，可考虑寻求专业律师或法律援助机构的帮助。