海底捞员工工作时间应遵守国家规定。依据《劳动法》，员工每日工作时间不超8小时，超出部分需支付加班费。长期超时工作可能损害员工健康，影响工作效率，甚至触犯法律。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理海底捞员工工作时间问题，常见方式有投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且关系未僵，可先投诉；若问题严重或协商无果，则考虑劳动仲裁以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫海底捞员工工作时间问题，应依法处理。具体操作：1. 若工作时间超法定标准，先与雇主沟通，要求调整；2. 沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供工作时长证据；3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备充分证据材料，如工时记录、工资单等。
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