自动离职不合法，公司可扣工资。依据《劳动合同法》，劳动者应遵守规定，非法离职给公司造成损失需赔偿。不及时处理可能影响个人信誉及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求补发工资或给予合理解释；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、聊天记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司履行承诺并赔偿损失；4. 如仲裁不满，可诉诸法院，依据《劳动合同法》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与公司协商或申请劳动仲裁。若公司愿意沟通，首选协商；若协商无果，则可通过劳动仲裁维护权益，根据《劳动合同法》申请相应补偿。
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