吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/25

    25

    单位开除下乡算不算工龄?

    首先,单位开除下乡一般不算工龄。 其次,根据《关于工龄计算的相关规定》,受开除公职处分的,开除前的工龄不作为连续工龄计算。因此,单位开除下乡的情形,开除前的下乡时间不能算作工龄。 最后,如不及时处理此类问题,可能导致员工在退休时工龄计算错误,进而影响退休金数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 单位开除下乡是否算工龄,具体处理方式如下 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫

  • 07/25

    25

    在试用期内辞职,是否还需到岗?

    试用期内辞职提交申请后,通常不需再到岗。依据《劳动合同法》,劳动者有权辞职,单位需出具离职证明。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如影响新工作入职等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期内辞职,常见处理方式是提交书面辞职申请并等待离职证明。若单位拒开证明,可选择向劳动监察部门投诉。选择方式时,应考虑效率与合法权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 试用期内

  • 07/25

    25

    父母随意赶子女出门犯法吗

    父母随意赶子女出门可能犯法,需视情况而定。依据《刑法》,若拒绝扶养年幼或患病孩童且情节恶劣,构成遗弃罪。严重情况下,如将子女遗弃在危险环境导致伤亡,可能构成故意杀人罪或故意伤害罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 父母赶子女出门需慎处。1. 若为教育目的且未造成实际伤害,可沟通解决,引导父母正确教育方式。2. 若拒绝扶养且情节恶劣,应报警并寻求法律援助,准备相关证据,提起民事诉讼或刑事控告。3. 若将子女遗弃在危险环境,立即报警并

  • 07/25

    25

    退休后在公司上班被辞退有补偿吗

    退休后上班被辞退通常无补偿。依据《劳动合同法》,达退休年龄且享养老保险待遇,劳动合同即终止,单位无需支付补偿。不及时处理可能导致误解,但法律上并无补偿义务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 退休后被辞退无补偿。操作建议:1. 确认已达退休年龄且享受养老保险;2. 与单位沟通了解辞退原因,确保无误;3. 如有异议,咨询专业律师,但法律上通常不支持补偿要求。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同

  • 07/25

    25

    想了解,被告玩消失不接电话不去拿传票怎么办?

    被告玩消失不接电话不拿传票,可留置或公告送达。依据《民事诉讼法》,拒收诉讼文书可留置送达,邀请见证人到场并记录在案;公告送达期满60天,无论被告是否出庭,法院均可开庭审理和判决。不及时处理可能导致被告丧失辩护权利,判决结果可能不利。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被告失联怎么办?处理方式如下: 1. 留置送达:邀请基层组织或单位代表到场,说明拒收情况,记录并签名,将文书留于住所。 2. 公告送达:向法院申请公告,公告期60天,期满后

  • 07/24

    25

    骶骨骨折评残几级

    骶骨骨折评残等级需专业鉴定,最低可鉴定为十级。根据《工伤保险条例》等相关规定,伤残等级需由专业鉴定机构评定,个人判断不具法律效力。不及时评定可能影响工伤赔偿等权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 骶骨骨折需评残。具体操作:1. 如为工伤,需向单位报告并申请工伤鉴定;2. 如为交通事故,需报警并申请伤残鉴定;3. 无论何种情况,均需保留医疗记录作为证据。专业鉴定机构将依据伤残情况给出具体等级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555

  • 07/24

    25

    大学教师兼职合法吗

    大学教师兼职在不影响本职工作的情况下是合法的。依据《高等教育法》等,教师应专注教育,但合理兼职不被禁止。若违规兼职影响教学,可能面临纪律处分及教学质量下滑的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 大学教师兼职需谨慎。具体操作:1. 咨询学校政策,确保兼职不违反规定;2. 合理安排时间,避免与教学冲突;3. 兼职内容应与专业相关,提升个人能力;4. 定期向学校报备兼职情况,保持透明。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555555

  • 07/24

    25

    在移动营业厅如何调取通话记录

    在移动营业厅调取通话记录需遵循法定程序。通话记录属个人隐私,非法获取将承担法律责任。未经允许擅自调取,可能涉嫌侵犯隐私。若发现通话记录被非法泄露或滥用,问题已严重,应及时报警并咨询律师。分析说明:从法律角度来看,通话记录属于个人隐私信息,受到法律的保护。根据相关法律法规,未经本人同意,任何单位和个人不得非法获取、出售或提供他人的通话记录。移动营业厅作为服务提供商,在调取通话记录时应严格遵守法定程序,确保仅在合法、合规的情况下提供相关信息。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打

  • 07/24

    25

    欠员工工资,公司可以申请破产吗?

    公司欠薪可申请破产,但需满足条件。依据《企业破产法》,需不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务等。若不及时处理,可能导致员工权益受损,公司信誉下降。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 公司欠薪常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与员工协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍无法解决则可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 欠薪可处理。具

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