在销售公司因未达到业绩被解雇,公司要支付赔

因未达到业绩被解雇,公司是否支付赔偿需视情况。若公司违规解雇,需按《劳动合同法》支付双倍赔偿金。未及时支付,将影响劳动者权益,可能引发劳动纠纷。
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处理此问题,可协商或诉讼。建议先与公司协商,若协商无果,再考虑通过法律途径维护权益。选择时需考虑效率与成本。
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未达业绩被解雇,处理方式如下:1.协商:与公司沟通,看是否能达成赔偿协议。2.仲裁诉讼:若协商不成,且公司违规,可申请劳动仲裁或提起诉讼,要求按《劳动合同法》赔偿。操作时需收集证据,如合同、解雇通知等。
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