53岁且工作35年，能否办理退休？

能否办理退休需依据具体法律规定及单位政策。分析：根据我国现行法律规定，一般情况下，职工达到法定退休年龄（男60周岁，女55周岁或50周岁，具体依工种而定）且累计缴费年限满15年，可享受基本养老保险待遇并办理退休。但特定情况下，如从事特殊工种或满足其他提前退休条件，退休年龄可能有所调整。因此，是否能办理退休需结合您的性别、工种及单位具体政策综合判断。提醒：若您已达到法定退休年龄且单位未予办理退休，或您对退休政策有疑问，表明问题可能已较严重，建议及时咨询专业人士。
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处理方式：法律角度：处理退休问题，通常需遵循法定程序，包括提交退休申请、审核个人档案、确认缴费年限及金额、办理社保关系转移等。选择建议：您可先查阅相关法律法规及单位政策，明确自身条件是否符合退休要求。若符合条件，可向单位人事部门提交退休申请，并跟进审核进度。如遇单位拒绝或政策不明，可考虑咨询劳动监察部门或专业律师。
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具体操作：1.若符合法定退休年龄及缴费年限要求，向单位人事部门提交退休申请，并提供个人身份证明、工作档案等材料。2.单位人事部门审核您的申请材料，确认无误后，将您的档案转至社保部门办理退休手续。3.社保部门核实您的缴费年限及金额，计算退休金标准，并办理社保关系转移等后续事宜。4.如遇单位拒绝办理退休或政策不明等情况，您可向当地劳动监察部门投诉，或寻求专业律师协助，通过法律途径维护自身权益。同时，保留好相关证据材料，以备不时之需。