工资表与身份证名字不一致如何开证明？

工资表名字与身份证不符，需单位出具证明并附辅助材料。分析：工资表上的名字与身份证名字不一致，可能因笔误、曾用名等原因造成。从法律角度看，这涉及到个人身份信息的准确性和工资支付的合法性。为确保权益，需单位人力资源部门核实情况后，出具正式证明，说明两者为同一人，并附上如户口本、公安局证明等辅助材料。提醒：若因此导致工资发放受阻或引发劳动纠纷，表明问题已较严重，应及时咨询律师并保留相关证据。
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具体操作：1.单位内部更正：向人力资源部门提出更正申请，提供身份证、户口本等证明材料，单位核实后出具正式证明，说明工资表上名字与身份证为同一人。2.法律途径确认身份：若单位不予配合，可收集工资条、工作证、同事证言等证据，向法院提起民事诉讼或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动关系及身份信息。在诉讼或仲裁过程中，需详细阐述不一致的原因，并提供充分证据支持主张。3.公安局出具证明：如因曾用名等原因造成不一致，可向户籍所在地公安局申请出具身份证明，证明两者为同一人，再提交给单位进行更正。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是单位内部更正并出具证明；二是通过法律途径确认身份。选择方式时，若仅是轻微笔误且单位认可，首选单位内部更正；若单位不予配合或存在争议，则需考虑通过法律途径，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁，以法律手段确认身份。