离职后企业不开退工单，可找企业办理或增加仲裁请求。依据《劳动合同法》，开具退工单是用人单位义务，逾期不出具应支付赔偿金。不及时处理可能影响新工作入职及权益保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职企业不开退工单，这样处理：1. 与企业沟通，明确要求开具退工单，说明法律规定及后果。2. 若企业拒绝，准备好相关证据，如劳动合同、离职证明等，向劳动监察部门投诉。3. 若投诉无果，提起劳动仲裁，增加仲裁请求，要求企业出具退工单并支付赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后企业拒开退工单，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先与企业协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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