被公司拉黑，处理方式需视拉黑原因及合同内容而定。若合同中有明确拉黑处理条款，按条款执行；若无或不明确，应协商解决。《合同法》规定，合同双方应依约履行，否则承担违约责任。未及时处理的，可能影响个人名誉及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司拉黑，处理如下：1. 协商：与公司沟通，了解拉黑缘由，争取恢复正常关系。2. 投诉：若协商无果，收集证据向劳动监察部门投诉，寻求行政干预。3. 劳动仲裁：仍无法解决时，根据《劳动争议调解仲裁法》申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司拉黑，常见处理方式有：协商、投诉、劳动仲裁。首先尝试与公司协商，了解拉黑原因及解决办法；若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动争议调解仲裁法》维护自身权益。
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