由于公司效益问题给员工放10天假，工资应该怎么
金华市婺城区律师
2025-04-28
公司放假10天，工资需依法核算。依据《劳动法》，法定节假日应支付工资，非法定节假日需视情况而定，否则可能造成劳动纠纷及赔偿。
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