我辞急工用人单位扣7天工资是否合法?

急辞工扣工资不合法。依据《劳动合同法》,劳动者有权依法辞职,用人单位不应无故扣工资。若扣工资,可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工被扣工资,可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及成本,一般建议先与用人单位协商,无果后再采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
急辞工扣工资不合法。处理方式:1. 与用人单位沟通,要求合理解释扣工资原因;2. 若沟通无果,收集证据,如劳动合同、工资条等;3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁,或向法院提起诉讼,要求返还被扣工资。
下一篇:暂无 了

相关文章

德清县看守所电话 安吉县律师 永嘉律师 慈溪法律咨询 诸暨法律咨询 绍兴市柯桥区刑事辩护律师 开化县刑事律师咨询 遂昌县专业刑事律师 龙港市刑事律师 常山县刑事律师 绍兴市越城区取保候审律师 杭州市临平区刑事律师咨询 义乌市律师 云和县律师网 金华婺城离婚律师 江山刑事律师 嘉兴南湖律师哪个好 开化律师哪个好 舟山律师 杭州西湖律师 台州黄岩律师 金华婺城律师事务所 台州律师事务所 兰溪刑事律师 江山刑事律师 温州鹿城法律咨询 开化法律咨询 天台法律咨询 杭州萧山律师 安吉律师 杭州钱塘律师 杭州律师 杭州钱塘律师 衢州衢江律师 黄山刑事律师收费标准 杭州刑事律师 衢州柯城律师 龙游律师 杭州上城律师 金华律师 杭州余杭律师 宣城律师 杭州滨江律师 杭州拱墅刑事律师收费标准 新昌律师 常山律师 衢州律师 江山律师 庆元律师 温州瓯海律师