社保交满十五年后就可以领退休金吗

社保交满十五年只是领取退休金的一个条件，还需满足退休年龄。分析：根据社保法规定，职工需累计缴纳社保满十五年，并在达到法定退休年龄（男60岁，女5550岁，视具体情况而定）时，方可申请领取退休金。两者缺一不可。提醒：若已交满十五年社保但未达到退休年龄，无法领取退休金。若达到退休年龄但社保未缴满十五年，也需补缴或采取其他措施。
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具体操作：1. 正常退休：确认社保缴纳年限已满十五年，且达到法定退休年龄，携带相关证件至社保局办理退休手续，领取退休金。2. 补缴社保：若社保未缴满十五年但已接近退休年龄，可计算补缴金额与时间，向社保局申请补缴，补缴完成后办理退休手续。3. 延迟退休：对于社保缴纳年限不足且个人有意愿继续工作的，可与单位协商延迟退休，继续缴纳社保至满足条件后办理退休手续。4. 特殊工种或情况：对于从事特殊工种或符合特定政策规定的人员，可根据相关政策规定办理提前退休或其他特殊处理。
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处理方式：法律角度下，处理社保与退休金问题主要有两种方式：一是正常退休领取，需满足社保缴纳年限与退休年龄条件；二是特殊情况下，如提前退休、补缴社保等，需根据具体政策规定操作。选择方式：若符合正常退休条件，直接办理退休手续领取退休金；若不符合，需评估个人情况，选择补缴社保、延迟退休或其他符合政策规定的方式。