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被公司降职调薪后主动离职,能否提起劳动仲裁?

吴亮律师2025-08-07金华市婺城区律师

主动离职后可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》等,若公司降职调薪行为违法,你可追索相关权益。不及时处理可能导致权益受损,无法挽回。
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可申请劳动仲裁。具体操作:1.准备劳动合同等证据材料;2.向劳动仲裁委提交申请书及证据;3.等待受理并参加庭审;4.根据裁决结果决定后续行动,如起诉或执行。若协商,则直接与公司沟通解决。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若证据充分,建议直接申请劳动仲裁;若希望快速解决,可先尝试与公司协商。

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